黃冈住房公积金管理中心武穴办事处，坚持抓好党建促发展，推动各项工作快速发展。
一、抓党建促落实。着力解决党小组活动开展不经常的问题。年初要求三个党小组向处支部委员会报送活动计划，每季度召开一次党小组工作交流会，年终要求三个党小组长进行党建工作述职。同时根据工作性质，三个党小组分别确定了不同的“党建+”主题，真正把党建与工作相结合，起到了先锋在一线的作用。着力解决普通党员示范作用不强的问题。按照领岗诺责的要求，每个普通党员年初主动认领，18个党员共认领65岗位，作出了112项承诺，起到了一线的骨干作用。着力解决党员的创新意识不强问题。大力开展“党员奉献岗”、“党员先锋岗”评比活动，贴近群众“面对面 听期盼”活动，我为住房公积金改革出个“金点子”等活动，激发了党员创新活力。
二、抓党建促发展。始终坚持抓党建是第一责任。在支部一班人中统一抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建的共识，做到党建与发展有机结合相互促进。从思想建设和制度建设入手，抓好思想教育“总闸门”，制度建设“铁笼子”，廉政建设“高压线”，创先争优“切入点”，作风建设“精气神”，全面加强党的建设。支部新出台了《党支部工作细则》、《党支部中心组学习计划》、《党支部和党员学习清单》、《领导班子成员检查、督导工作规范》等。落实好机关党建工作责任制。完善党支部书记负总责，分管领导具体抓、党小组推进落实的工作责任体系。突出支部抓党建的主体责任和书记“第一责任”，把机关党建纳入重要议程，专题研究部署机关党建工作，及时解决机关党建中的重要重大问题。按照支部创建“党建+楼市去库存”品牌，分解责任清单，并要求每个党员公开承诺。党支部每月召开一次例会，检查党建任务清单落实情况，并定期通报。
三、抓党建促规范，抓规范就是抓细节。规范党支部工作。从抓支委会议细节开始，先抓会议民主程序规范，包括会前沟通、交流、酝酿及会议谁主持、谁提交、谁记录及怎么形成会议纪要等细微环节。规范开展党内政治生活，重要事项均提交支委会研究决定，其他事项提交主任办公会议决策，所有文件由班子成员共同会签执行，任何会议讲话均与班子和科室负责人共同商定后发布，做到充分沟通，充分民主，会议充分讨论，会后全面落实，形成支委会议纪要12分，共研究讨论58项议题。规范党建阵地，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有资料，有制度的“六有”标准，切实加强了党员活动室的建设，不断完善了“党建文化长廊”、“党务政务公开栏”、“党员领岗诺责栏”。在规范学习场作方面，统一标准、统一设置了会议室、党组织活动室、学习阅览室及党建室等功能完善的党建阵地。
四、抓党建促服务，人民群众满意是我们最大追求。一是推行“党建+服务”模式，重点推行“党建+服务民生”、“党建+楼市去库存”工作，将党建工作与服务中心工作、业务工作、群众工作有机结合起来，激发党员干部奉献精神，提升服务水平。围绕“三先”目标，创建了“五型公积金+五零服务”党建服务品牌。树标杆提形象，全处干部中扎实开展“三优一满意”活动，在党员中开展“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“党员敬业岗”、“党员奉献岗”等评比活动，充分发挥党员的先锋模范作用，积极开展社区共建和文明共建，18名党员。全部到共建社区认领服务岗，做到资源共享、共驻共建。全体党员主动到扶贫一线，倾听困难群众诉求，深挖贫困根源，“靶向”制定帮扶计划，取得了成效，赢得了民心。(作者：
