据有关部门对武穴住房公积金办亊处去年以来，发放各种贷款1368笔，金额3.66亿元进行检查，发现无一笔差错，无一笔徇私贷，深受检查组赞扬。
武穴住房公积金把党风廉政建设作为第一责任落实。按照住建部住房公积金《廉政风险防控指引》要求，以推行“查找廉政风险，建立防范机制”为防控重点，将“三重一大”事项作为监管要点，通过细化分解任务和制定有效管理措施，做到“风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗”，从而购建以员工岗位为点，以工作程序为线，监管制度为面的廉政风险防控网。
风险定到岗。按照“岗位职能——梳理岗位职责——排查风险”的程序，把廉政风险排查工作分解落实到各科室，按照科室的权责和员工岗位的分工，坚持“横向到边，纵向到底，避免遗漏，不留死角”的原则，把每个风险点落到各个岗位。从而划定不同类岗位十九个，明确岗位职责106条，指明廉政风险点四大类269个，明确防控措施和标准266条。为了使每个岗位的风险点更加易于识别，“手册”明晰了“一岗一责一点一防一查一追究”的防范流程，使风险防控意识体现在日常业务中。
制度建到岗。按照“履责有标准，运行有规范，防范有措施，问责有依据”的基本要求，把三大基础业务“缴存、提取和个贷”中涉及的审批权限、办理时限、申请条件等标准进行公开，接受社会各界的全方位监督。按照不同岗位性质分别制订业务操作类制度住房公积金缴存、提取、款等操作规程及财务管理制度；服务类制度；信息化制度；监督监管审计类等各类制度266个。
责任落到岗。完善《武穴住房公积金行政过错责任追究制度》，坚持“谁接待、谁负责，谁签字、谁负责，谁出问题、追究谁”的原则。进一步明确责任追究的范围，将个贷、归集、支取、财务、信息系统、档案管理、考核、审计等纳入问责控制对象，对责任界限的划分、责任追究的工作程序、责任追究的处罚种类做出明确规定，凡是失职渎职、违规违纪的各种工作行为都要受到责任追究，尤其是对贷款的审批实行终身责任追究，通过责任追究，增强干部职工严格遵守规章制度，自觉履职尽责。缴存、支取、贷款、财务、审批、审计、监管七个子系统互相渗透、环环相扣、相得益彰，构成了住房公积金风险内控防腐网。（通讯员李必超）
